Erfahrungsberichte von Teilnehmern stehen unter Referenzen. Fragen zur Förderung klärt ein kurzes Gespräch über die Kontaktseite.
Einzelcoaching für Berufserfahrene – Premium
Sie wissen sehr genau, dass Ihre Ausbildung und Ihre mitunter langjährige Berufserfahrung einen hohen Wert darstellen. Sie wissen aber auch, dass in der Gesellschaft und damit auch in Behörden und in Personalabteilungen häufig Fehlvorstellungen und Vorbehalte existieren, ob und inwiefern Menschen mit Ihren Qualifikationen und Ansprüchen in die hiesigen Teams integriert werden können. Mit diesen Vorbehalten gilt es passend umzugehen, ohne sich schon gleich zu Beginn des Kennenlernens als Kontrahenten zu begegnen.
Einzelcoaching für Berufserfahrene – Gutscheinverfahren
Das Coaching ist darauf ausgerichtet, Menschen zu unterstützen, die bereits eine Weile oder auch sehr lange im Berufsleben stehen. Damit grenzt es sich sehr deutlich von einer Berufswahl ab, wie sie z. B. Jugendliche nach der Schulzeit oder nach dem Studium praktizieren.
Ich gehe auf die individuellen Bedingungen ein, die die Jobsuche beeinflussen und beziehe diese in meine Gespräche und Aktionen mit ein. Daher folge ich keinem starren Unterrichtsplan, sondern gestalte das Coaching inhaltlich und terminlich so, dass es zum Kunden passt. Dennoch wird fördertechnisch das Ziel der „Integration in den Arbeitsmarkt“ verfolgt, so dass für Sie keine Kosten entstehen.
Einzelcoaching für Berufserfahrene - Privatkunden
Die Erfahrungen aus meiner Coaching-Arbeit seit 2015 haben gezeigt, dass es oft nicht einfach nur ein neuer Job ist, der gesucht wird. Die Gedanken drehen sich oftmals um die Frage, ob man den bisherigen Beruf so weiterausüben will oder kann.
„Aber muss ich dann auch gleich erhebliche Einbußen in Kauf nehmen?“ Wenn man im Umfeld über diese Gedanken spricht, erhält man hoffentlich emotionalen Beistand und Zuspruch. Aber hilft einem das auch in den fachlichen Fragen weiter?
„… und wie sehen meine Möglichkeiten am Arbeitsmarkt wirklich aus?“
Das Video - „The best of“ Einzelcoaching
Im Coaching wurde immer wieder deutlich, dass viele Menschen mit den gleichen Schwierigkeiten zu tun haben, obwohl sie unterschiedlichen Berufen angehörten und persönlich bzw. privat völlig unterschiedliche Hintergründe hatten.
Absagen auf Bewerbungen und gut gemeinte Artikel von Experten im Netz oder in Zeitschriften bewirken oft, dass sich Zweifel verstärken und Ängste ausbreiten können.
Im Video-Training wird Kapitel für Kapitel ein Weg aufgezeigt,
- die eigene Negativentwicklung zu stoppen,
- Reaktionen zu hinterfragen,
- sich an Stärken und Fähigkeiten zu erinnern und
- einen anderen Blick auf die Sicht der Arbeitgeber auszuprobieren.
Wenn es gelingt, sich einen anderen Blickwinkel zu eröffnen, wird mir als Bewerber auch klar, mit welchen eigenen Maßnahmen ich logisch und fast selbstverständlich das Heft des Handelns (wieder) in die Hand bekommen kann.
Ein Einblick in meinen Berufsalltag
„Such Dir einen neuen Job! Das klingt so simpel und fast so, als würde man schon etwas finden, wenn man nur den Willen dazu hat.
Wer das glaubt, der unterschätzt was Jobsuchende leisten und manchmal auch ertragen müssen. Wie vielfältig sich die Rahmenbedingungen jedes Einzelnen von denen der anderen unterscheiden, sehe ich täglich.“
Thomas Gröne
Coach